Autore: #GiancarloDeLuca
Complice la crisi economica derivante dalla pandemia, i laureati in Italia fanno sempre più fatica ad entrare nel mondo del lavoro. Alcuni si aggrappano a opportunità di stage e apprendistato per iniziare la carriera lavorativa, altri, terminato il percorso di studi, si rendono conto che forse la concorrenza è estremamente elevata rispetto alla bassa offerta di lavoro.
Ma come è possibile prevedere le richieste del mercato lavorativo ed intercettarne i bisogni?
Ogni anno Unioncamere prevede il fabbisogno lavorativo del quinquennio seguente, comparando l’offerta di laureati sul mercato e la richiesta lavorativa suddivisa in ambiti di studio.
I comparti con il maggior bisogno fra il 2020 e il 2024 sono quelli medico, sanitario e paramedico (173.100 unità), economico (118.900) e ingegneristico (117.100). Seguiti da insegnamento e formazione (104.200), giuridico (87.600) e politico-sociale (59.000).
Tuttavia, comparando la richiesta del mercato con la quantità di laureati si notano squilibri, ove in eccesso, ove in difetto. Di seguito i 7 punti chiave della ricerca:
1. Medici, sanitari e paramedici saranno ogni anno 13.500 in meno rispetto al fabbisogno lavorativo.
2. Anche gli ingegneri saranno pochi: mancheranno circa 1.200 unità annue.
3. Il settore giuridico sta riacquistando capacità di creare lavoro?
4. In ambito matematico e fisico mancano circa 1.600 professionisti ogni anno.
5. La formazione e l’insegnamento sembrano essere in linea fra domanda e offerta.
6. L’economia e le scienze politico-sociali contengono tante opportunità, ma potrebbero essere state sovra-stimate negli ultimi anni.
7. I traduttori, i chimici, gli psicologi, così come i laureati in ambito letterario potrebbero far fatica a trovare lavoro subito dopo la laurea.
Cosa vi aspetta nel prossimo quinquennio?