Most Powerful Women in Business


Si può infrangere il tetto di cristallo?
Si può infrangere il tetto di cristallo?

Dal 1998 Fortune classifica le donne più potenti nel mondo degli affari utilizzando quattro differenti criteri:

  • La dimensione e l’importanza del business nell’economia globale.

  • La direzione del business.

  • La carriera.

  • L' influenza sociale e culturale.

Nel 2020 è stato aggiunto un quinto criterio: usa la sua influenza per plasmare nel migliore dei modi la sua azienda e il mondo? Il primo posto nella classifica dell'anno appena concluso è stato assegnato alla CEO di Accenture, Julie Sweet.

Accenture, nel solo anno fiscale 2020, ha raggiunto 44,3 miliardi di dollari di entrate e 5 miliardi circa di profitto (in aumento rispetto all’anno fiscale precedente).

Julie Sweet è il primo amministratore delegato donna della multinazionale. È fortemente attiva sui temi di inclusion & diversity, uno dei suoi obiettivi primari è quello di azzerare il gender gap. La CEO di Accenture fa parte del centro studi di Catalyst, un’organizzazione globale senza scopo di lucro che dal 1962 si occupa di aiutare a costruire ambienti lavorativi inclusivi in cui il talento delle donne venga riconosciuto al pari di quello maschile.


Secondo i recenti e (tristemente) noti report Istat, è stato sottolineato come su 101 mila persone che hanno perso il lavoro a dicembre 2021, quasi la totalità sono donne. In controtendenza è la multinazionale della Sweet la quale, entro il 2025, ha l’obiettivo di raggiungere un equilibrio e quindi la parità di genere tra uomo e donne tramite formazione e eventi dedicati.


Secondo te, cosa si potrebbe fare per ridurre il gender gap nelle multinazionali?

Post recenti

Mostra tutti
Iscriviti al sito

Il tuo modulo è stato inviato!